KI-Kompetenz skalieren.
Von einzelnen Champions in die Breite.

Worum es geht

KI-Champions gibt es in fast jedem Unternehmen, doch ihr Wissen bleibt bei wenigen Köpfen. Klassische Schulungen verpuffen, weil der Bezug zur eigenen Arbeit fehlt. Und der EU AI Act macht KI-Kompetenz zur Pflicht.

Wie wird daraus eine Organisation, die KI selbstverständlich nutzt? Und was bauen Sie selbst auf, was holen Sie von außen? Peter Kramer (CTG Consulting) und Simon Kozlik (heuristiq AI Studio) zeigen, was in der Praxis funktioniert.

Das nehmen Sie mit

• Training-on-the-Project: Ihre Teams lernen im laufenden Projekt und betreiben die Lösung am Ende selbst.
• Kompetenzlücken schließen: was Sie selbst aufbauen und wo externe KI-Talente über Personalberatung schneller sind.
• Pflicht und Förderung: was der EU AI Act verlangt und wie die Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz funktioniert.

Zielgruppe

Entscheider:innen, die KI-Adoption verantworten oder mitgestalten — Geschäftsführung und C-Level ebenso wie die Leitungsebene aus IT, Operations, Transformation, Strategie und Organisationsentwicklung.

Besonders relevant, wenn erste Anwendungen laufen, der Schritt in die Fläche aber noch aussteht.